Strategic Planning section manager

Beginning of the main content section.Return to the home pagePrintable Format Job Description - Strategic Planning section manager (26002272)Job Description Strategic Planning section manager - (26002272) Job Description § إعداد وتنفيذ الخطة الاستراتيجية والتشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية والميزانية لكافة أنشطة القسم للتوافق مع الخطة الاستراتيجية للإدارة والهيئة.§ إعداد وتنفيذ السياسات والإجراءات والعمليات الخاصة بقسم التخطيط الاستراتيجي.§ ضمان موائمة و توافق استراتيجية الهيئة مع أولويات الحكومة وتوجهاتها الاستراتيجية المحلية والاتحادية ،§ وتلبية جميع المتطلبات المساهمة في تحقيق أهداف حكومة دبي.§ العمل على وضع وتحديث نظام متكامل للتخطيط الاستراتيجي والتشغيلي على مستوى الهيئة والتوعية به وضمان تطبيقه على مختلف الوحدات التنظيمية بالهيئة.§ الاشراف والمتابعة والتنفيذ على وضع المؤشرات الاستراتيجية والتشغيلية والمقاييس التشغيلية وتحديد المستهدفات المرتبطة بها وذلك بالتنسيق مع قسم الأداء المؤسسي.§ مراجعة المهام للوحدات التنظيمية والعمل على تحديثها وتطويرها بما يتوافق مع التغيرات والتوجهات واستراتيجية الهيئة ، وضمان موائمتها مع الأهداف الاستراتيجية للهيئة وأخذ الاعتمادات اللازمة لذلك.§ القيام بالمراجعة الدورية لإنجاز المبادرات المقدمة من قبل الإدارات ومقارنتها بالمبادرات الاستراتيجية الموضوعة في الخطة الاستراتيجية، ورفع التقارير الدورية بمدى التقيد بمستويات ومراحل الانجاز ومتضمنة التوصيات.§ تقديم الدعم من منظور التخطيط الاستراتيجي في عملية إدارة المخاطر على مستوى الهيئة، بما يشمل جميع أنواع المخاطر والتنسيق مع جميع الوحدات التنظيمية للتأكد من تقييمها والتأكد من وجود خطط التخفيف المناسبة لتلك المخاطر ورفع التقارير الدورية بها والتوعية بها.§ متابعة وتحليل المؤشرات التنافسية المتعلقة بأداء الهيئة على الصعيدين المحلي والدولي ، والتنسيق مع القطاعات المعنية لاقتراح مشاريع مبادرات وخطط عمل تعزز قدرة الهيئة على المنافسة .§ إعداد ومراجعة وتطوير وتعديل الهيكل التنظيمي الكامل للهيئة ، ودراسة أسباب ومبررات تعديلاته وقياس فعاليته وكفاءته.§ تعزيز ثقافة التخطيط الاستراتيجي من خلال الاشراف على اعداد وتنفيذ ورش العمل التوعوية ذات الصلة لموظفي الهيئة وقياس فعالية وكفاءة الاستراتيجية.§ إعداد التقارير الدورية عن التقدم المنجز في تنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية ورفعها الى المسؤول المباشر.§ تطوير آلية لتقييم وقياس أداء الإستراتيجيات التخصصية ، والعمل على تنفيذ ورصد إنجاز مؤشرات ومشاريع الإستراتيجيات التخصصية.§ تقييم الأداء الكلي للقسم واقتراح والعمل على الخطط التحسينية وذلك في ضوء معايير الجودة والتميز المعتمدة في الهيئة.§ تطوير آلية لتحديد واحتساب أوزان الوحدات التنظيمية بناءً على أهميتها وتأثيرها على تحقيق أهداف الهيئة وموائمتها مع الأداء الإستراتيجي للهيئة، وتنفيذ عملية التحديد والاحتساب والقياس وتوفير المتطلبات حسب الدورية المعتمدة بهذا الخصوص للجهات المختصة داخل وخارج الهيئة.§ إعداد وتنفيذ على خطة الهيئة لتنفيذ خطة دبي الاستراتيجية للهيئة ، والتأكد من الالتزام بمتطلبات نظام "قرار" مع الوحدات التنظيمية من مبادرات ومشاريع ومؤشرات.§ متابعة وتنفيذ طلبات المجلس التنفيذي ، وضمان تقديم الدعم المطلوب في الوقت المحدد بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية.§ ضمان الالتزام بكافة الإجراءات والسياسات والتعليمات المطبقة في الهيئة.§ الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات أمن المعلومات، والحفاظ على سرية البيانات، وإبلاغ ضابط أمن المعلومات عن أي تجاوزات أو اختراقات للسياسات المعتمدة.§ الالتزام بإجراءات وسياسة وتعليمات السلامة والصحة المهنية وسياسة نظام إدارة البيئة المطبقة في الهيئة.تنفيذ أية مهام أخرى يتم تكليفها من قبل الرئيس المباشر مرتبطة بالوظيفة. Qualifications درجة البكالوريوس في التخطيط الاستراتيجي أو إدارة الأعمال أو التخطيط والتنظيم أو تحليل البيانات أو ما يعادلها من جامعة معتمدة § 7 سنوات فما فوق من الخبرة العملية ذات الصلة.§ الخبرة في تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والخطط والسياسات التشغيلية. Job Category: Strategic PlanningAdvertiser: Dubai CultureEducational-level: BachelorRequired Nationality: UAE Only Suitable for people with determination: NoMonthly Salary: UnspecifiedSchedule-Time: Full timeJob Posting: 10/08/2026Unposting Date: 09/11/2026

Bachelor's degree in Strategic Planning, Business Administration, Planning & Organization, Data Analysis or equivalent from a recognized university. 7+ years of relevant experience. Experience in developing and implementing strategic plans and operational policies.

Prepare and implement the strategic and operational plan, KPIs, and department budgets aligned with the organization's strategic plan. Develop and implement policies, procedures, and processes for the Strategic Planning Department. Ensure alignment of the organization's strategy with government priorities and local/ federal directions. Develop and maintain an integrated strategic and operational planning system, promote awareness, and ensure application across units. Supervise and monitor the setting of strategic and operational indicators and performance targets; coordinate with Institutional Performance Department. Review unit tasks and update them to align with changes and strategy, obtaining necessary approvals. Periodically review initiatives, compare with strategic plan, and report progress and recommendations. Provide strategic planning support for enterprise risk management; coordinate with units to assess risks and implement mitigating plans with regular reporting. Monitor and analyze competitive indicators locally and internationally; coordinate with relevant sectors to propose initiatives. Develop and review organizational structure, study reasons for modifications, measure effectiveness and efficiency. Promote strategic planning culture through workshops and measure strategy effectiveness. Prepare periodic reports on progress of strategic and operational plans and forward to supervisor. Develop and implement mechanisms to evaluate and monitor specialized strategies, track initiatives and projects. Assess overall unit performance and propose improvement plans per quality and excellence standards. Develop and implement a mechanism to determine weights of organizational units based on importance and impact on achieving organizational goals and align with strategic performance, including the required cycles with internal and external authorities. Prepare and execute the organization’s plan to implement Dubai Strategy for the entity, ensuring compliance with the 'Decision' system requirements across units for initiatives, projects, and indicators. Monitor and implement requests of the Executive Council, provide required support on time in coordination with units. Ensure compliance with all procedures, policies and instructions of the entity. Adhere to information security policies, maintain data confidentiality, and report any breaches to the Information Security Officer. Adhere to health, safety and environmental policies and procedures. Perform any other tasks assigned by the direct supervisor related to the role.