Community Policies - Section Head

Beginning of the main content section.Return to the home pagePrintable Format Job Description - Community Policies - Section Head (26002068)Job Description Community Policies - Section Head - (26002068) Job Description أهداف الوظيفةالإشراف على تطوير ومراجعة السياسات المجتمعية، وضمان مواءمتها مع التوجهات الحكومية والتشريعات ومتابعة أثرها على المجتمع من خلال مؤشرات أداء فعّالة بما يسهم في تحسين جودة الحياة وتحقيق التنمية الاجتماعية المستدامة على مستوى إمارة دبي.المسؤوليات والواجبات الإشرافيةالشؤون الإستراتيجيةإعداد الخطط والأهداف التشغيلية قصيرة ومتوسطة الأجل لقسم - السياسات المجتمعية ومواءمتها مع خطط الإدارة والقطاع.المشاركة في وضع السياسات والإجراءات الخاصة بالقسم ومتابعة تنفيذها في العمليات والعمل على اجراء التحسينات اللازمة.الشؤون الماليةإعداد الميزانية السنوية لقسم - السياسات المجتمعية، والحصول على الاعتمادات اللازمة، وكذلك مراقبة تنفيذ الميزانية ضمانًا للاستخدام الأمثل بما يتوافق مع السياسات المالية.التطويربث روح القيادة، وإدارة الموظفين وتحفيزهم ووضع أهداف لهم، ومتابعة مؤشرات الأداء، واستعراض أداء الموظفين، والتوصية بالبرامج التدريبية الملائمة، وتقديم المشورة بشأن إدارة الموارد لموظفي قسم - السياسات المجتمعية بهدف تحقيق الأهداف العامة للإدارة والهيئة. الواجبات والمسؤوليات التشغيليةالإشراف على إعداد خطط تقييم وتحديث السياسات المجتمعية المعنية بها الهيئة وفق الأولويات الاستراتيجية للهيئة بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية في الهيئة.تطوير الأطر والمنهجيات الخاصة بالسياسات المجتمعية المناطة بهيئة تنمية المجتمع من خلال وضع منهجيات منبثقة من دليل السياسات تتناسب مع طبيعتها واجراءات تطويرها وضمان كفاءة مؤشرات قيساها وإدارة السياسات ورفع كفاءتها وجودتها.الإشراف على مراجعة مسودات السياسات المجتمعية المقترحة من الوحدات التنظيمية المعنية في هيئة تنمية المجتمع والتأكد من استيفائها لمعايير التي تضمن جودة السياسات المقترحة.إعداد خطط تنفيذ تفصيلية للسياسات المجتمعية المعتمدة والمعنية بها الهيئة من خلال تحديد الأدوار والمسؤوليات ومؤشرات الأداء لكل سياسة ومتابعة التنفيذ عبر تقارير دورية واجتماعات تنسيقية والعمل على معالجة التحديات والمعوقات للتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية.الإشراف على قياس أداء السياسات المجتمعية المعنية بها الهيئة وإعداد التقارير من خلال متابعة تطوير مؤشرات أداء لقياس أثر السياسات ومتابعة جمع وتحليل البيانات بشكل دوري من قبل الوحدات التنظيمية لضمان مستوى الإنجاز وتحديد الفجوات والتوصيات لتحسين فعالية السياسات.التنسيق عالي المستوى لضمان تمثيل الهيئة في اللجان وفرق العمل الحكومية المختصة بتطوير السياسات المجتمعية للمشاركة ضمن فرق اعداد السياسات وفق التوجيهات وتوصيات القيادة.رصد التوجهات ومتابعة احدت السياسات العامة ذات الصلة بالتنمية المجتمعية واعداد تقارير بالممارسات الرائدة والتوصيات للعرض على فريق القيادة.الإشراف على إعداد سجل المخاطر لسياسات التنمية المجتمعية المعنية بها الهيئة ومتابعة تفعيل آليات تحييدها ورفع التوصيات للوحدات التنظيمية المتخصصة.الإشراف على تطوير إطار لقياس أداء سياسات التنمية المجتمعية المعتمدة والمعنية بها الهيئة وإدارة قاعدة البيانات ومنصة الأداء الداخلية والعمل على ضمان حداثة ودقة وجودة البيانات بشكل مستمر من قبل الوحدات التنظيمية لدعم اتخاذ القرار .إعداد تقارير تحليلية دورية للقيادة وصناع القرار وعرض النتائج والتوصيات بشكل احترافي لدعم اتخاذ القرارات بالمعلومات الدقيقة.إدارة عمليات تحديد وتحليل أصحاب المصلحة ومتابعة تصميم خطط إشراك وتواصل فعّالة وعقد جلسات استماع ومشاورات مجتمعية تهدف لضمان السياسات وتلبية احتياجات المجتمع.المساهمة في دراسات استشراف المستقبل وتحديد بيوت الخبرة العالمية للتعاون مع الهيئة في قطاع التنمية المجتمعية وتحديد أثر التوجهات العالمية والمحلية على سياسات التنمية المجتمعية القائمة. الإلتزام بسياسات وإجراءات أمن المعلومات المعتمدة بالهيئة والعمل على الامتثال بالضوابط لضمان سرية المعلوماتأية مهام واختصاصات أخرى في نطاق مسئوليات الوظيفة. Qualifications المتطلبات التعليميةبكالوريوس في السياسات العامة أو الإدارة العامة أو الاقتصاد أو العلوم الاجتماعية أو ما يعادلها.متطلبات الخبرةسنوات الخبرة : 10 أو أكثر8 سنوات أو أكثر في حال توافر شهادات عليا درجة ماجستير أو دكتوراه ذات علاقة. Job Category: ​Social Care and DevelopmentAdvertiser: Community Development AuthorityEducational-level: BachelorRequired Nationality: UAE Only Suitable for people with determination: YesMonthly Salary: 30001-40000Schedule-Time: Full timeJob Posting: 15/07/2026Unposting Date: 31/07/2026

Bachelor’s degree in public policy, public administration, economics, social sciences or equivalent. 10+ years of experience; or 8+ years of experience if the candidate holds a related master’s or doctoral degree (master’s or PhD).

Oversee the development and review of community policies, ensuring alignment with government directions and legislation; monitor impact on society using effective performance indicators to improve quality of life and sustainable development in Dubai. Lead strategic planning for the Community Policies department; set short- and mid-term operational goals and ensure alignment with management plans. Develop and implement policy procedures, monitor execution, and drive necessary improvements. Prepare annual budget for the Community Policies department, obtain approvals, monitor spending and ensure efficient use in line with financial policies. Lead and manage staff, set targets, monitor performance indicators, recommend training programs, and advise on resource management to achieve organizational objectives. Supervise policy evaluation plans and updates, ensure methodologies and indicators measure policy impact, and manage data quality for informed decision-making. Coordinate high-level representation of the authority in government policy groups and working teams; supervise risk management for development policies and implement mitigation measures. Develop performance measurement framework and maintain internal data platforms to support decision making. Prepare analytical reports for leadership with clear findings and recommendations. Manage stakeholder identification and engagement plans, conduct public hearings and consultations to ensure policies meet community needs. Contribute to future-focused studies, identify global experts for collaboration, and assess global and local trends on community development policies. Ensure information security policies are followed and compliance controls are maintained.