تنفيذي تخطيط استراتيجي و إدارة الأداء-(UAE NATIONAL ONLY)

Beginning of the main content section.Return to the home pagePrintable Format Job Description - تنفيذي تخطيط استراتيجي و إدارة الأداء-(UAE NATIONAL ONLY) (26001298)Job Description تنفيذي تخطيط استراتيجي و إدارة الأداء-(UAE NATIONAL ONLY) - (26001298) Job Description الوصف العام للوظيفة: إعداد ومراجعة ومتابعة الخطط التشغيلية لجميع الوحدات التنظيمية والخطط الفردية للموظفين، ومتابعة الأعمال من خلال التقييم الدوري للأداء الوظيفي ورفع تقارير نسبة تحقيق الخطط والأهداف، ورفع المقترحات والتوصيات التطويرية حولها، بالإضافة الى تنفيذ الاستبيانات بحسب خطة العمل المعتمدة، وإعداد تقرير الأداء السنوي للخطة الاستراتيجية في المركز، وتقديم الدعم اللازم لمدير مكتب الاستراتيجية والحوكمة.المسؤوليات الرئيسية:· إعداد ومتابعة الخطط التشغيلية للوحدات التنظيمية، والخطط الفردية للموظفين، وضمان توافقها مع الأهداف الاستراتيجية للمركز.· إعداد تقارير لقياس مدى تحقيق الوحدات التنظيمية لمستهدفات الخطط التشغيلية الخاصة بها.· دعم الوحدات التنظيمية في التحسين والتطوير المستمر فيما يخص بنود الاستراتيجية وإعداد خططها التشغيلية ومستهدفاتها.· مراجعة التقييم الدوري لأداء الموظفين، والتحقق من نسبة الإنجاز وتحقيق المستهدفات المخطط لها.· إعداد وتنفيذ الاستبيانات بحسب خطة العمل المعتمدة وتحليله نتائجها، ورفع التوصيات.· تنسيق وتنظيم ورش العمل مع مختلف الوحدات التنظيمية لدعم عمليات التخطيط والأداء.· المساهمة في تطوير وتحديث إطار عمل إدارة الأداء في المركز. Qualifications المؤهلات العلمية والخبرة:· بكالوريوس في الاستراتيجية/ إدارة الجودة بخبرة لا تقل عن 5 سنوات كحد أدنى.المهارات المطلوبة:· معرفة أساسية بالأنظمة واللوائح القانونية.· مهارات تنظيمية عالية وإدارة فعالة للوقت.· الدقة والانتباه للتفاصيل· المعرفة بأنظمة إدارة الأداء· التفكير الاستراتيجي· التفكير التحليل· إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقات Microsoft Office· إجادة اللغة العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة) Job Category: Strategic PlanningAdvertiser: Economic Security Center of DubaiEducational-level: BachelorRequired Nationality: UAE Only Suitable for people with determination: NoMonthly Salary: 20001-30000Schedule-Time: Full timeJob Posting: 28/04/2026Unposting Date: Ongoing

Bachelor's degree in Strategy/Quality Management with at least 5 years of experience. Foundational knowledge of laws and regulations. High organizational and time-management skills. Precision and attention to detail. Knowledge of performance management systems. Strategic thinking. Analytical thinking. Proficiency in using computers and Microsoft Office applications. Proficiency in Arabic and English (spoken and written).

Prepare and monitor operational plans for organizational units and individual employee plans, ensuring alignment with the center's strategic objectives. Produce reports measuring the achievement of operational targets by units. Support units in continuous improvement related to strategic items, operational plans, and targets. Review periodic employee performance evaluations, verify completion and target achievement. Prepare and administer surveys according to approved work plan, analyze results, and raise recommendations. Coordinate and organize workshops with different units to support planning and performance processes. Contribute to the development and updating of the center's performance management framework.