منسق موارد بشرية

نبذة عن العميل شركة متخصصة في خدمات وحلول الموارد البشرية، تقدم خدماتها للمنشآت في مجالات الموارد البشرية والتوظيف وإدارة العمليات ذات الصلة. نبذة عن الدور الوظيفي يتولى منسق الموارد البشرية دعم عمليات الموارد البشرية اليومية، وتنظيم ومتابعة ملفات الموظفين والإجراءات الإدارية، والتنسيق بين مختلف الأطراف لضمان سير العمليات بكفاءة ووفق السياسات المعتمدة. المهام والمسؤوليات الرئيسية • متابعة وتنظيم ملفات وسجلات الموظفين وتحديث بياناتهم. • دعم عمليات التوظيف واستكمال إجراءات انضمام الموظفين الجدد. • إعداد ومتابعة المستندات والخطابات المتعلقة بالموارد البشرية. • متابعة الحضور والانصراف والإجازات والبيانات الوظيفية. • التنسيق مع الإدارات والموظفين بشأن إجراءات الموارد البشرية. • المساهمة في تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية. • إعداد التقارير الدورية المتعلقة بعمليات الموارد البشرية. • دعم فريق الموارد البشرية في الأعمال التشغيلية والإدارية اليومية. المتطلبات • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. • خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية. • معرفة جيدة بعمليات وإجراءات الموارد البشرية. • إجادة استخدام برامج Microsoft Office، خصوصًا Excel. • مهارات جيدة في التنظيم والتواصل والمتابعة. • القدرة على العمل ضمن فريق وإدارة المهام المتعددة. Show more

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration or a related field. Practical experience of at least two years in human resources. Good knowledge of HR processes and procedures. Proficiency in Microsoft Office, especially Excel. Strong organizational, communication, and follow-up skills. Ability to work in a team and manage multiple tasks.

Support daily HR operations, organize and monitor employee files and data, coordinate recruitment and onboarding processes for new hires, prepare and track HR documents and letters, monitor attendance, leaves, and employment records, coordinate with departments and employees on HR procedures, contribute to implementing HR policies and procedures, prepare periodic reports related to HR operations, assist the HR team with daily operational and administrative tasks.