أخصائي موارد بشرية أول

Beginning of the main content section.Return to the home pagePrintable Format Job Description - أخصائي موارد بشرية أول (25002759)Job Description أخصائي موارد بشرية أول - (25002759) Job Description :الهدف الوظيفي-تنفيذ وتطوير الإجراءات التشغيلية والاستراتيجية المتعلقة بالموارد البشرية لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي والجهات التابعة لها، ودراسة مشاريع الموارد البشرية التطويرية وسبل تطبيقها في الدائرة:المهام و المسؤوليات.المساهمة في اعداد الخطة الاستراتيجية والتشغيلية الدورية لقسم الموارد البشرية وتحديثها بشكل دوري ومتابعة إجراءات تطبيقها.إرسال ومتابعة إجراء اعتماد وظائف دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي والجهات التابعة لها مع فريق تقويم الوظائف الحكوميةاعداد وتحليل الاوصاف الوظيفية بالاجتماع مع مدراء الإدارات والموظفين في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي والجهات التابعة لها والتدقيق عليها وصياغتها ومراجعتها مع مدير الإدارة واعتمادها اعداد وتحديث سياسات وإجراءات عمل قسم الموارد البشرية في التوظيف والاستقطاب، نهاية الخدمة، إدارة الأداءتأدية المهام الأخرى المطلوبة من قبل المدير المباشر أو من ينوب عنه Qualifications :المؤهل العلمي.بكالوريوس / ماجستير في مجال الموارد البشرية أو ما يعادلها من جامعة معترف بها:سنوات الخبرةستة - ثمانية سنوات وأكثر في ذات المجال:المهارات الوظيفيةاجادة العمل على الحاسب الآلي اجادة اللغتين العربية والانجليزية الالمام التام بقانون إدارة الموارد البشرية مهارات عالية في التواصل مع جميع الفئات دراية تامة بكيفية عمل التقارير والاحصائيات:الكفاءات السلوكيةاستحضار و بث الطاقة الإيجابيةالتميز في التنفيذالإبداع و الابتكارالتواصل الفعّالالتخطيط الاستراتيجي Job Category: Human Resources (Human Resources)Advertiser: Dubai Government Human Resource DepartmentEducational-level: BachelorRequired Nationality: UAE Only Suitable for people with determination: NoMonthly Salary: UnspecifiedSchedule-Time: Full timeJob Posting: 11/08/2026Unposting Date: 09/11/2026

Bachelor's or Master's degree in Human Resources or an equivalent degree from an accredited university; six to eight years or more of experience in HR; fully proficient with computer use; fluent in Arabic and English; thorough familiarity with HR management law; strong communication skills and ability to prepare and analyze reports/statistics.

Contribute to the preparation and periodic updating of the HR department's strategic and operational plans and monitor their implementation. Send and follow up on the approval process for DHHR (Dubai Government Human Resource Department) job postings with the Jobs Evaluation team. Prepare and analyze job descriptions in collaboration with department managers and HR staff, review and finalize them with the department head. Prepare and update HR policies and procedures in recruitment and staffing, end-of-service benefits, performance management. Perform other tasks as required by the direct supervisor or their delegate.