People of Determination Expert

Beginning of the main content section.Return to the home pagePrintable Format Job Description - People of Determination Expert (26001264)Job Description People of Determination Expert - (26001264) Job Description أهداف الوظيفةتصميم وتنفيذ وتطوير برامج ومبادرات متقدمة تهدف لرعاية وتأهيل وتمكين أصحاب الهمم في مختلف مجالات الحياة (الاجتماعية والتعليمية ، والصحية وغيرها)، وضمان توفير بيئة شاملة ومحفزة تتيح لهم تحقيق أقصى مستويات الاستقلالية والمشاركة الفعالة في المجتمع.الواجبات والمسؤوليات التشغيلية1. إجراء تقييم شامل عن احتياجات أصحاب الهمم ومراجعة الدراسات المعدة من الأخصائيين الاجتماعين ونتائج أبحاث المرصد الاجتماعي وغيرها من الإدارات المختصة ورفع التوصيات لتطوير البرامج والمبادرات بهدف تقديم الرعاية والتأهيل اللازمة والتمكين والدمج المجتمعي.2. تصميم مبادرات لتمكين وتأهيل أصحاب الهمم في جميع المجالات سواء الاجتماعية أو مهارات الحياة اليومية أو المهنية؛ وتدريب الفرق المتخصصة والعاملين في الجهات المختلفة على أفضل الممارسات لتنفيذ برامج التأهيل، وإعادة التأهيل، وتنمية المهارات.3. إعداد خطط إدارة المخاطر والأزمات والطوارئ المتعلقة بحالات أصحاب الهمم الواردة للهيئة وطرح مقترحات واجراءات استباقية لتلافي حدوث الأزمات وعقد ورش عمل لتدريب أخصائيي التأهيل والحماية للتعامل معها.4. تصميم دراسات تقييم الأثر الاجتماعي لبرامج والتأهيل لأصحاب الهمم في إمارة دبي واقتراح المبادرات والخطط التحسينية لضمان الرعاية والتمكين والدمج في المجتمع.5. تطوير أطر ومنهجيات ومعايير تقديم الخدمات لفئة أصحاب الهمم والمتابعة اللاحقة مع الجهات والإدارات الداخلية والتأكد من التنفيذ.6. تصميم الحقائب التدريبية التخصصية في مجال التأهيل والحماية لأصحاب الهمم وعقد ورش العمل والمشاركة في المؤتمرات لزيادة الوعي المجتمعي للمساهمة في مواكبة التغيرات المجتمعية والتعاون مع الجهات المعنية بالإمارة لتقديم الخدمات.7. تحليل ومتابعة المؤشرات الاستراتيجية والتشغيلية المتعلقة بخدمات فئة أصحاب الهمم ودراسة النتائج ورفع التوصيات للرئيس المباشر.8. إعداد الدراسات عن أفضل الممارسات العالمية المطبقة في حماية وتأهيل أصحاب الهمم وضمان تقديم الخدمات ودمجهم وتمكينهم في المجتمع.9. ضمان التنسيق عالي المستوى مع الجهات الحكومية ذات الصلة بتقديم خدمات أصحاب الهمم ومزودي خدمات التأهيل والرعاية المتكاملة لأصحاب الهمم على مستوى إمارة دبي.10. تحليل الشكاوى المقدمة من المتعاملين أو الجهات المزودة لخدمات أصحاب الهمم وتحليل الفجوات لوضع خطط تحسينية بهدف ضمان تقديم خدمات بكفاءة وفعالية.11. بناء شراكات استراتيجية مع جهات خاصة ومؤسسات النفع العام لتنفيذ مبادرات تمكين ودمج فعّالة لفئة أصحاب الهمم ومتابعة التطبيق بناءً على المعايير المعتمدة لضمان وصول أصحاب الهمم للخدمات.12. إعداد تقارير مفصلة عن إنجازات برامج ومبادرات وخدمات أصحاب الهمم، والتحديات، ومستوى تحقيق الأهداف ورفع التوصيات للرئيس المباشر.13. تطوير أدلة وإجراءات تشغيلية واضحة لتقديم الخدمات في إمارة دبي بهدف ضمان جودة الخدمات المقدمة لأصحاب الهمم.14. تحليل بيانات أصحاب الهمم وذويهم المدرجة في قواعد البيانات ذات العلاقة ودرسة الظواهر والأنماط وإعداد التقارير ورفع التوصيات بهدف استحداث خدمات ومبادرات استباقية.15. الإلتزام بسياسات وإجراءات أمن المعلومات المعتمدة بالهيئة والعمل على الامتثال بالضوابط لضمان سرية المعلومات .16. أية مهام و إختصاصات أخرى في نطاق مسئوليات الوظيفة. Qualifications المتطلبات التعليميةبكالوريوس في الخدمة الاجتماعية أو التربية الخاصة أو علم النفس أو ما يعادلهم.الأولوية للحاصلين على ماجستير أو الدكتوراه في مجال رعاية وتمكين أصحاب الهمم؟· إجادة اللغتين العربية والانجليزية (محادثة وكتابة).متطلبات الخبرة· 10 سنة خبرة على الأقل في مجال الرعاية والحماية والتأهيل الاجتماعي. Job Category: ​Social Care and DevelopmentAdvertiser: Community Development AuthorityEducational-level: BachelorRequired Nationality: UAE Only Suitable for people with determination: YesMonthly Salary: UnspecifiedSchedule-Time: Full timeJob Posting: 23/04/2026Unposting Date: 22/07/2026

إجراء تقييم شامل لاحتياجات أصحاب الهمم وتحليل الدراسات ذات الصلة ورفع التوصيات لتطوير البرامج والمبادرات. تصميم مبادرات لتمكين وتأهيل أصحاب الهمم وتدريب الفرق المعنية على أفضل الممارسات. إعداد خطط إدارة المخاطر والأزمات والطوارئ المرتبطة بحالات أصحاب الهمم وتدريب الأخصائيين للتعامل معها. تصميم دراسات تقييم الأثر الاجتماعي لبرامج التأهيل واقتراح المبادرات التحسينية. تطوير أطر ومنهجيات ومعايير تقديم الخدمات والمتابعة مع الجهات المعنية. تصميم الحقائب التدريبية في مجال التأهيل والحماية وتنظيم ورش العمل والمشاركة في المؤتمرات لرفع الوعي. تحليل ومتابعة المؤشرات التشغيلية وتقديم التوصيات. إعداد دراسات عن أفضل الممارسات العالمية والتنسيق مع الجهات الحكومية ومزودي الخدمات. تحليل الشكاوى والفجوات ووضع خطط تحسينية لضمان جودة الخدمات. بناء شراكات استراتيجية مع الجهات الخاصة ومؤسسات النفع العام لتنفيذ المبادرات ومتابعة التطبيق وفق المعايير المعتمدة. إعداد تقارير مفصلة عن إنجازات البرامج والتحديات ورفع التوصيات. وضع أدلة وإجراءات تشغيلية لضمان جودة الخدمات. تحليل بيانات أصحاب الهمم وذويهم واستخلاص الأنماط لإعداد خدمات ومبادرات استباقية. الالتزام بسياسات وإجراءات الأمن المعلوماتي والامتثال لضوابط سرية المعلومات.