Compliance Specialist - Standards and Accreditation

Beginning of the main content section.Return to the home pagePrintable Format Job Description - Compliance Specialist - Standards and Accreditation (26000106)Job Description Compliance Specialist - Standards and Accreditation - (26000106) Job Description أهداف الوظيفيةمتابعة جودة الخدمات الاجتماعية المقدمة من قبل المنشآت الاجتماعية والاهلية ودور العبادة على مستوى إمارة دبي، وإدارة عمليات التقييم الإداري والمالي بشكل مستمر للتأكد من عدم وجود أهداف ربحية وكذلك استدامة الخدمات وموائمتها لمعايير الجودة المعتمدة من قبل هيئة تنمية المجتمع. الواجبات والمسؤوليات التشغيلية وضع منهجية وآلية تطبيق معايير الجودة الخاصة بالخدمات الاجتماعية، والمنشآت الاهلية، والمهنيين على مستوى إمارة دبي من خلال تحديد كيفية إجراء التقييم ودوريته والمجالات التي يتم مراجعتها وما إلى ذلك.إعداد خطط التقييم الدوري لمقدمي الخدمات الاجتماعية، وتحديد الإجراءات والتنسيق مع المعنيين لاستكمال التقييم الذاتي وتقديم الوثائق الثبوتية، تمهيدا للتقييم النهائي.إجراء التقييم الدوري من خلال النزول الميداني لإعداد التقرير النهائي وتحديد فرص التحسين، وتقديم التوصيات بخصوص تصنيف مقدمي الخدمات بناء على جودة الخدمات المقدمة وملائمتها مع الخطة الاستراتيجية لحكومية دبي وتقييم المخاطر والتحديات.دراسة تقارير التدقيق المالي للمنشآت الأهلية (الغير ربحية) المتضمنة استخدامات العائد والربح والتكاليف وتقارير الضرائب لضمان استحقاق الإعفاءات والتأكد من الإلتزام بالمعايير الدولية لمكافحة غسل الاموال وتمويل الإرهاب (FATF).مراجعة أداء تطبيق معايير جودة المنشآت الأهلية والاجتماعية بشكل دوري مع الإدارات والأقسام (إدارة التفتيش وأقسام إدارة التراخيص) المعنية في حالات وجود ملاحظات واقتراح التعديلات وفقاً للمتطلبات والمتابعة اللاحقة للتأكد من تطبيق خطط التحسين.إعداد آليات حوكمة اجراءات التحقيق في المخالفات والشكاوى والانتهاكات المحتملة ، وضمان وجمع البيانات والإثباتات وإعداد التقارير وتحويلها للإدارات والأقسام المعنية داخل الهيئة أو تحويلها خارجياً للجهات المختصة.دراسة التظلمات المتعلقة بتقييم المعايير والمساهمة في إعداد التقارير اللازمة للرد عليها في نطاق الاختصاص والعمل على التنسيق مع الجهات الداخلية في الهيئة أو الجهات الخارجية للتوصل للحلول وتوفيق الأوضاع.إعداد كافة البيانات المعنية بمقدمي الخدمات الاجتماعية والأهلية لرفعها على المنصة الالكترونية وتحديث المعلومات بشكل منتظم، شاملة التصنيف وجودة الخدمات المقدمة .المتابعة مع مقدمي الخدمات لإعداد أدلة الخدمات بكافة المعايير المعتمدة لتسهيل الوصول إلى المعلومات والبيانات اللازمة لاستكمال الإجراءات .السعي إلى تطوير العلاقات مع الحكومات/ الهيئات المحلية والاتحادية فيما يتعلق بمعايير الجودة لمواكبة تطورات افضل الممارسات الحكومية.إعداد الخطط اللازمة لتوعية مقدمي الخدمات بمنهجيات وآليات معايير الجودة وضمان التواصل المستمر معهم لإطلاعهم على التحديثات في هذا الشأن والرد على استفسارات المتعاملين والتعامل مع الشكاوى المتعلقة بمعايير الجودة وتقديم الدعم الفني لهم.تنظيم ورش العمل التوعوية للموظفين في الإدارة والتنسيق الخاجي مع مقدمي الخدمات لتعريفهم بالتشريعات والنظم والمعايير جودة الخدمات الاجتماعية وآليات التطبيق.الإلتزام بسياسات وإجراءات أمن المعلومات المعتمدة بالهيئة والعمل على الامتثال بالضوابط لضمان سرية المعلوماتأية مهام واختصاصات أخرى في نطاق مسئوليات الوظيفة. Qualifications المتطلبات التعليمية· بكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.· اجادة اللغتين الانكليزية والعربية (محادثة وكتابة)متطلبات الخبرة· 5 -7 سنوات خبرة في مجال التحليل المالي أو إدارة الجودة. Job Category: AdministrationAdvertiser: Community Development AuthorityEducational-level: BachelorRequired Nationality: UAE Only Suitable for people with determination: YesMonthly Salary: UnspecifiedSchedule-Time: Full timeJob Posting: 08/04/2026Unposting Date: 07/07/2026

بكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها. اجادة اللغتين الانكليزية والعربية (محادثة وكتابة). 5 -7 سنوات خبرة في مجال التحليل المالي أو إدارة الجودة.

وضع منهجية وآلية تطبيق معايير الجودة الخاصة بالخدمات الاجتماعية والمنشآت الاهلية والمهنيين على مستوى إمارة دبي من خلال تحديد كيفية إجراء التقييم ودوريته والمجالات التي يتم مراجعتها. إعداد خطط التقييم الدوري لمقدمي الخدمات الاجتماعية، وتحديد الإجراءات والتنسيق مع المعنيين لاستكمال التقييم الذاتي وتقديم الوثائق الثبوتية، تمهيدا للتقييم النهائي. إجراء التقييم الدوري من خلال النزول الميداني لإعداد التقرير النهائي وتحديد فرص التحسين، وتقديم التوصيات بخصوص تصنيف مقدمي الخدمات بناء على جودة الخدمات المقدمة وملاءمتها مع الخطة الاستراتيجية لحكومية دبي وتقييم المخاطر والتحديات. دراسة تقارير التدقيق المالي للمنشآت الأهلية (الغير ربحية) المتضمنة استخدامات العائد والربح والتكاليف وتقارير الضرائب لضمان استحقاق الإعفاءات والتأكد من الإلتزام بالمعايير الدولية لمكافحة غسل الاموال وتمويل الإرهاب (FATF). مراجعة أداء تطبيق معايير جودة المنشآت الأهلية والاجتماعية بشكل دوري مع الإدارات والأقسام المعنية في حالات وجود ملاحظات واقتراح التعديلات وفقاً للمتطلبات والمتابعة اللاحقة للتأكد من تطبيق خطط التحسين. إعداد آليات حوكمة اجراءات التحقيق في المخالفات والشكاوى والانتهاكات المحتملة، وضمان جمع البيانات والإثباتات وإعداد التقارير وتحويلها للإدارات والأقسام المعنية داخل الهيئة أو تحويلها خارجياً للجهات المختصة. دراسة التظلمات المتعلقة بتقييم المعايير والمساهمة في إعداد التقارير اللازمة للرد عليها في نطاق الاختصاص والعمل على التنسيق مع الجهات الداخلية في الهيئة أو الجهات الخارجية للتوصل للحلول وتوفيق الأوضاع. إعداد كافة البيانات المعنية بمقدمي الخدمات الاجتماعية والأهلية لرفعها على المنصة الالكترونية وتحديث المعلومات بشكل منتظم، شاملة التصنيف وجودة الخدمات المقدمة. المتابعة مع مقدمي الخدمات لإعداد أدلة الخدمات بكافة المعايير المعتمدة لتسهيل الوصول إلى المعلومات والبيانات اللازمة لاستكمال الإجراءات. السعي إلى تطوير العلاقات مع الحكومات/ الهيئات المحلية والاتحادية فيما يتعلق بمعايير الجودة لمواكبة تطورات افضل الممارسات الحكومية. إعداد الخطط اللازمة لتوعية مقدمي الخدمات بمنهجيات وآليات معايير الجودة وضمان التواصل المستمر معهم لإطلاعهم على التحديثات في هذا الشأن والرد على استفسارات المتعاملين والتعامل مع الشكاوى المتعلقة بمعايير الجودة وتقديم الدعم الفني لهم. تنظيم ورش العمل التوعوية للموظفين في الإدارة والتنسيق الخاجي مع مقدمي الخدمات لتعريفهم بالتشريعات والنظم والمعايير جودة الخدمات الاجتماعية وآليات التطبيق. الإلتزام بسياسات وإجراءات أمن المعلومات المعتمدة بالهيئة والعمل على الامتثال بالضوابط لضمان سرية المعلومات.