Director of Performing Arts Department

Beginning of the main content section.Return to the home pagePrintable Format Job Description - Director of Performing Arts Department (26002321)Job Description Director of Performing Arts Department - (26002321) Job Description § إعداد وتنفيذ خطط استراتيجية قطاعية هادفة لدعم وتنشيط وتطوير وتفعيل مجال الفنون الأدائية، بما يشمل تطوير الأهداف والمبادرات والبرامج الإستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية والمستهدفات، بالتنسيق مع أصحاب العلاقة الداخليين والخارجيين المعنيين.§ اعداد ومتابعة تنفيذ الخطة التشغيلية السنوية الخاصة بالإدارة والوحدات التنظيمية التابعة لها، بما يشمل إسقاط مؤشرات قياس الأداء وتحديد احتياجات الميزانية وذلك بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية وبالتماشي مع خطة الهيئة الإستراتيجية.§ إجراء مسح لمنظومة مجال الفنون الأدائية لتحديد الفجوات والمتطلبات والتحديات وذلك من خلال التفاعل مع أصحاب العلاقة الخارجيين وفئات الجمهور المستهدف والمبدعين من القطاع.§ تحديد الاحتياجات لتطوير السياسات القطاعية المتعلقة بمجال الفنون الأدائية والمساهمة في صياغة السياسات والتشريعات والقوانين وتوفير كافة المدخلات والبيانات والوثائق المطلوبة لتمكين صياغة هذه السياسات من الناحية القانونية.§ تقديم الدعم والمدخلات والبيانات المطلوبة لتقييم أداء الإدارة ورفع تقارير الأداء الدورية بحسب المنهجيات المعتمدة للوحدة التنظيمية المعنية في قطاع الإستراتيجية، والعمل على تطوير وتنفيذ الخطط التحسينية ذات العلاقة.§ الاشراف على عملية تقييم أثر ونتائج السياسات القطاعية الخاصة بمجال الفنون الأدائية وتقديم التوصيات المناسبة بناء على النتيجة.§ الاشراف على إعداد السياسات والإجراءات التنظيمية الداخلية الخاصة بالإدارة واقتراح مؤشرات الأداء الخاصة بها ومتابعة تنفيذها ورفع التقارير ذات العلاقة للوحدة التنظيمية المعنية.§ العمل مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة لموائمة أجندة إدارة الفنون الأدائية وبرامجها مع الأجندة الإستراتيجية للتعليم الثقافي.§ التخطيط وإدارة البرامج الإستراتيجية بالتنسيق مع الوحدة التنظيمية المعنية، وتطوير تقارير تقدم الإنجاز وتحديد أي مخاطر أو تحديات تعيق الإنجاز وتطوير خطط للحد منها وتجاوزها.§ تحديد وبناء الشراكات اللازمة لتنفيذ الخطة الاستراتيجية والمبادرات والمشاريع القطاعية.§ تحديد الحاجة إلى تصميم وتنفيذ البرامج التمويلية والمنح والجوائز والعمل على تطوير الإطار العام لهذه البرامج بالتعاون مع أصحاب العلاقة المعنيين.§ العمل مع الشركاء وأصحاب العلاقة الداخليين والخارجيين المعنيين لتطوير وتنفيذ برامج استقطاب وتطوير واحتضان والترويج للمواهب الوطنية والمحلية والإقليمية والعالمية في مجال الفنون الأدائية.§ العمل عن كثب مع الوحدة التنظيمية المسؤولة عن التسويق والتواصل لإعداد الخطة الترويجية للفنون الأدائية بما يتماشى مع التقويم السنوي للبرامج، والفعاليات، وخطة المنشورات، والمعارض.§ الاشراف على ترويج مجال الفنون الأدائية في دبي من خلال دعم أهميته وإشراك أصحاب العلاقة المعنيين.§ المشاركة وحضور المعارض والمؤتمرات المتعلقة بمجال الفنون الأدائية داخل الدولة أو خارجها.§ الاشراف على إعداد خطة الفعاليات والبرامج التفعيلية السنوية الخاصة بمجال الفنون الأدائية وجداولها، بما في ذلك ومؤشرات الأداء الرئيسية والمخرجات المتوقعة منها والعمل على تصميم وتنفيذ ومتابعة أداء جميع الفعاليات والبرامج التفعيلية وذلك بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة.§ تصميم منهجية لقياس أثر وفعالية البرامج التفعيلية بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة والعمل على تطبيقها ومتابعة تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة، ورفع التقارير بشأنها.§ تقديم الدعم والتوجيه والخبرات الفنية في كافة الأمور المتعلقة بالمعارض الدائمة والمؤقتة الخاصة بقطاع الفنون والتصميم والآداب والتخطيط التفسيري.§ تطوير خطط وجداول لإقامة المعارض المؤقتة وتحديث المعارض في كافة مواقع قطاع الفنون والتصميم والآداب بناء على الخطط الإستراتيجية والموارد المتوفرة، ومتابعة تنفيذها ورفع التقارير المطلوبة حول أدائها.§ تحديد وتقييم فرق بناء المعارض الخارجية وتقديم توصيات الشراء.§ الاشراف على تسجيل وتوثيق كافة المقتنيات الحالية والمستقبلية في الادارة.§ العمل مع مزودي الخدمة وكافة الشركاء والوحدات التنظيمية ذات العلاقة لتطوير تصميمات للمعارض بحسب المواضيع والمحتوى ضمن إرشادات العلامة التجارية للهيئة والتوصيات التفسيرية.§ العمل مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة وتطوير ومتابعة تنفيذ البرامج التفسيرية المرتبطة بالمعارض المؤقتة والدائمة في كافة مواقع قطاع الفنون والتصميم والآداب.§ المساهمة وتقديم الدعم والعمل على الملفات ذات العلاقة ضمن أجندة الابتكار والتميز المؤسسي وغيرها من الملفات المؤسسية الممكنة لتحقيق الخطة الإستراتيجية.§ الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات أمن المعلومات، والحفاظ على سرية البيانات، وإبلاغ ضابط أمن المعلومات عن أي تجاوزات أو اختراقات للسياسات المعتمدة.§ الالتزام بإجراءات وسياسة وتعليمات السلامة والصحة المهنية وسياسة نظام إدارة البيئة المطبقة في الهيئة.§ أداء مهام ومسؤوليات أخرى مرتبطة بالوظيفة وكما هو مكلف به. Qualifications · درجة البكالوريوس في الفنون الأدائية أو الفنون التطبيقية أو إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع أو ما يعادلها من جامعة معتمدة.· 10 سنوات فما فوق من الخبرة العملية ذات الصلة Job Category: AdministrationAdvertiser: Dubai CultureEducational-level: BachelorRequired Nationality: UAE Only Suitable for people with determination: NoMonthly Salary: UnspecifiedSchedule-Time: Full timeJob Posting: 28/09/2026U

Bachelor's degree in the performing arts, applied arts, business administration, project management or equivalent. 10+ years of relevant experience.

§ إعداد وتنفيذ خطط استراتيجية قطاعية هادفة لدعم وتنشيط وتطوير وتفعيل مجال الفنون الأدائية، بما يشمل تطوير الأهداف والمبادرات والبرامج الإستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية والمستهدفات، بالتنسيق مع أصحاب العلاقة الداخليين والخارجيين المعنيين. § اعداد ومتابعة تنفيذ الخطة التشغيلية السنوية الخاصة بالإدارة والوحدات التنظيمية التابعة لها، بما يشمل إسقاط مؤشرات قياس الأداء وتحديد احتياجات الميزانية وذلك بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية وبالتماشي مع خطة الهيئة الإستراتيجية. § إجراء مسح لمنظومة مجال الفنون الأدائية لتحديد الفجوات والمتطلبات والتحديات وذلك من خلال التفاعل مع أصحاب العلاقة الخارجيين وفئات الجمهور المستهدف والمبدعين من القطاع. § تحديد الاحتياجات لتطوير السياسات القطاعية المتعلقة بمجال الفنون الأدائية والمساهمة في صياغة السياسات والتشريعات والقوانين وتوفير كافة المدخلات والبيانات والوثائق المطلوبة لتمكين صياغة هذه السياسات من الناحية القانونية. § تقديم الدعم والمدخلات والبيانات المطلوبة لتقييم أداء الإدارة ورفع تقارير الأداء الدورية بحسب المنهجيات المعتمدة للوحدة التنظيمية المعنية في قطاع الإستراتيجية، والعمل على تطوير وتنفيذ الخطط التحسينية ذات العلاقة. § الاشراف على عملية تقييم أثر ونتائج السياسات القطاعية الخاصة بمجال الفنون الأدائية وتقديم التوصيات المناسبة بناء على النتيجة. § الاشراف على إعداد السياسات والإجراءات التنظيمية الداخلية الخاصة بالإدارة واقتراح مؤشرات الأداء الخاصة بها ومتابعة تنفيذها ورفع التقارير ذات العلاقة للوحدة التنظيمية المعنية. § العمل مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة لموائمة أجندة إدارة الفنون الأدائية وبرامجها مع الأجندة الإستراتيجية للتعليم الثقافي. § التخطيط وإدارة البرامج الإستراتيجية بالتنسيق مع الوحدة التنظيمية المعنية، وتطوير تقارير تقدم الإنجاز وتحديد أي مخاطر أو تحديات تعيق الإنجاز وتطوير خطط للحد منها وتجاوزها. § تحديد وبناء الشراكات اللازمة لتنفيذ الخطة الاستراتيجية والمبادرات والمشاريع القطاعية. § تحديد الحاجة إلى تصميم وتنفيذ البرامج التمويلية والمنح والجوائز والعمل على تطوير الإطار العام لهذه البرامج بالتعاون مع أصحاب العلاقة المعنيين. § العمل مع الشركاء وأصحاب العلاقة الداخليين والخارجيين المعنيين لتطوير وتنفيذ برامج استقطاب وتطوير واحتضان والترويج للمواهب الوطنية والمحلية والإقليمية والعالمية في مجال الفنون الأدائية. § العمل عن كثب مع الوحدة التنظيمية المسؤولة عن التسويق والتواصل لإعداد الخطة الترويجية للفنون الأدائية بما يتماشى مع التقويم السنوي للبرامج، والفعاليات، وخطة المنشورات، والمعارض. § الاشراف على ترويج مجال الفنون الأدائية في دبي من خلال دعم أهميته وإشراك أصحاب العلاقة المعنيين. § المشاركة وحضور المعارض والمؤتمرات المتعلقة بمجال الفنون الأدائية داخل الدولة أو خارجها. § الاشراف على إعداد خطة الفعاليات والبرامج التفعيلية السنوية الخاصة بمجال الفنون الأدائية وجداولها، بما في ذلك ومؤشرات الأداء الرئيسية والمخرجات المتوقعة منها والعمل على تصميم وتنفيذ ومتابعة أداء جميع الفعاليات والبرامج التفعيلية وذلك بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة. § تصميم منهجية لقياس أثر وفعالية البرامج التفعيلية بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة والعمل على تطبيقها ومتابعة تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة، ورفع التقارير بشأنها. § تقديم الدعم والتوجيه والخبرات الفنية في كافة الأمور المتعلقة بالمعارض الدائمة والمؤقتة الخاصة بقطاع الفنون والتصميم والآداب والتخطيط التفسيري. § تطوير خطط وجداول لإقامة المعارض المؤقتة وتحديث المعارض في كافة مواقع قطاع الفنون والتصميم والآداب بناء على الخطط الإستراتيجية والموارد المتوفرة، ومتابعة تنفيذها ورفع التقارير المطلوبة حول أدائها. § تحديد وتقييم فرق بناء المعارض الخارجية وتقديم توصيات الشراء. § الاشراف على تسجيل وتوثيق كافة المقتنيات الحالية والمستقبلية في الادارة. § العمل مع مزودي الخدمة وكافة الشركاء والوحدات التنظيمية ذات العلاقة لتطوير تصميمات للمعارض بحسب المواضيع والمحتوى ضمن إرشادات العلامة التجارية للهيئة والتوصيات التفسيرية. § العمل مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة وتطوير ومتابعة تنفيذ البرامج التفسيرية المرتبطة بالمعارض المؤقتة والدائمة في كافة مواقع قطاع الفنون والتصميم والآداب. § المساهمة وتقديم الدعم والعمل على الملفات ذات العلاقة ضمن أجندة الابتكار والتميز المؤسسي وغيرها من الملفات المؤسسية الممكنة لتحقيق الخطة الإستراتيجية. § الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات أمن المعلومات، والحفاظ على سرية البيانات، وإبلاغ ضابط أمن المعلومات عن أي تجاوزات أو اختراقات للسياسات المعتمدة. § الالتزام بإجراءات وسياسة وتعليمات السلامة والصحة المهنية وسياسة نظام إدارة البيئة المطبقة في الهيئة. § أداء مهام ومسؤوليات أخرى مرتبطة بالوظيفة وكما هو مكلف به.