Section Head - Digital Transformation

Beginning of the main content section.Return to the home pagePrintable Format Job Description - Section Head - Digital Transformation (25003094)Job Description Section Head - Digital Transformation - (25003094) Job Description أهداف الوظيفةالإشراف على التخطيط والتنفيذ لمشاريع التحول الرقمية وأتمتة العمليات لتقديم خدمات الهيئة ومراقبة تقدمها وإنجازها وضمان التطبيق والتحقيق للأهداف من خلال تفعيل وتطوير الأنظمة والبرامج والتطبيقات المختلفة وتحديثها.المسؤوليات والواجبات القياديةالشؤون الإستراتيجية* إعداد الخطط والأهداف التشغيلية قصيرة ومتوسطة الأجل لقسم التحول الرقمي ومواءمتها مع خطط الإدارة والقطاع.* وضع السياسات والإجراءات لعمليات الموازنة وضمان تنفيذ مثلها في كافة معاملات هيئة تنمية المجتمع.الشؤون المالية* إعداد الموازنات للتحول الرقمي للخدمات الاجتماعية وفقاً للاجراءات والنماذج المعتمدة؛ ومراقبة التنفيذ ضمانًا للاستخدام الأمثل بما يتوافق مع السياسات المالية.* إعداد الميزانية السنوية لقسم التحول الرقمي، والحصول على الاعتمادات اللازمة، وكذلك مراقبة تنفيذ الميزانية ضمانًا للاستخدام الأمثل بما يتوافق مع السياسات المالية.التطوير* بث روح القيادة، وإدارة الموظفين وتحفيزهم ووضع أهداف لهم، واستعراض أداء الموظفين، والتوصية بالبرامج التدريبية الملائمة، وتقديم المشورة بشأن إدارة الموارد لموظفي قسم التحول الرقمي بهدف تحقيق الأهداف العامة للإدارة والهيئة. الواجبات والمسؤوليات التشغيلية1. الإشراف على دراسة الاحتياجات لتحديد موارد مشاريع أتمتة العمليات والاجراءات والأنظمة والتطبيقات الذكية المطلوبة وتخطيط الأدوات والآليات لتطوير وإدارة خطط المشاريع وفقاً للموازنات المعتمدة في جميع مراحل التنفيذ.2. إدارة مشاريع الربط الإلكتروني بين الهيئة والجهات المختلفة وفقاً للتوجهات والمبادرات الاستراتيجية المشتركة ورفع التوصيات بالتطبيقات والنظم المستحدثة المطلوبة أو التحديثات على الأنظمة الحالية ومتابعة التطبيق.3. متابعة تحديد نطاق التحولات والتغييرات المطلوبة في أنظمة الخدمات والأهداف ومتطلبات بغرض حصر التسليمات والانجازات والفترات الزمنية للتطبيق.4. الإشراف على تطوير نظم وتطبيقات تقنية المعلومات وضمان استخدام أفضل المعايير والتقنيات الممكنة استنادًا إلى متطلبات المستخدمين وبالموائمة مع أفضل الممارسات.5. الإشراف على تطوير وتصميم واختبار التغييرات والتطبيقات الجديدة في النظم القائمة وحزم البرمجيات والعمل على تنفيذها.6. الإشراف على مهام تطوير الحلول التقنية لضمان تنفيذ كافة الأنظمة الجديدة و إتاحتها للمستخدمين بما يتماشى مع الإجراءات والسياسات التطويرية.7. التواصل الداخلي والخارجي وضمان تلبية المتطلبات والعمليات والمراحل الأساسية لتطوير النظم والتطبيقات الذكية.8. تحديد المراحل الرئيسية لإنجاز التحول الرقمي ومتابعة اجراءات ومجريات التنفيذ ومتابعة وإدارة الموارد المستخدمة من أنظمة وبرامج ومراجعة توثيق الإنجازات وفقاً للخطط المعتمدة وحسب إطار المدة الزمنية وإعداد التقارير ذات العلاقة.9. إعداد الخطط لقياس تحقيق النتائج والمخرجات مشاريع التحول الرقمي كما هو مخطط في استراتيجية العمل الخاصة بالهيئة وتحديد وإعتماد مؤشرات كفاءة العمليات الرقمية.10. إدارة خطط التواصل مع الأطراف ذات العلاقة بمشاريع التحول الرقمي وأتمتة العمليات (متضمنة: المستخدمين، فرق العمل ، الموردين والإدارة العليا وما إلى ذلك) والعمل على تنسيق اجتماعات دورية لطرح المستجدات والانجازات.11. إدارة التغييرات أثناء التحول الرقمي وفقاً للمخرجات في المراحل المختلفة والتنسيق مع الوحدات التنظيمية والجهات الخارجية ذات العلاقة لاطلاعهم على المستجدات.12. إدارة عمليات الاختبارات والتقييم التقني لمخرجات التحول الرقمي وأتمتة العمليات والاجراءات والتأكد من تحقيق المتطلبات و/أو إعداد الخطط التصحيحية عند الحاجة لضمان الإلتزام بالأهداف.13. استشراف الإنحرافات وإدارة مشاكل الأداء في تقديم الخدمات ومحاولة حلها دون التأثير على سير العمل أو خارطة التنفيذ وذلك من خلال متابعة اجراء اختبارات الأنظمة والتطبيقات.14. إدارة المخاطر المتوقع حدوثها أثناء مراحل تنفيذ التحول الرقمي والمتابعة لوضع الخطط التصحيحية المناسبة.15. وضع إطار عمل لإدارة الموردين من خلال واتباع السياست والاجراءات والتأكد من توفير الخدمات وفقاً للمعايير المتفق عليها.16. المتابعة والتطوير المستمر لتطبيقات تقنية المعلومات والإشراف على الصيانة الدورية والوقائية للأنظمة والتطبيقات المستخدمة في الهيئة.17. اقتراح الحلول والتطبيقات التقنية المبتكرة وضمان تنفيذها بناءً على متطلبات العمل والتقنيات الحديثة في المجال.18. الإلتزام بسياسات وإجراءات أمن المعلومات المعتمدة بالهيئة والعمل على الامتثال بالضوابط لضمان سرية المعلومات.19. أية مهام واختصاصات أخرى في نطاق مسئوليات الوظيفة. Qualifications المتطلبات التعليمية* بكالوريوس في نظم المعلومات أو ما يعادله* اجادة اللغتين العربية والانجليزية (محادثة وكتابة). متطلبات الخبرة8 – 10 سنوات خبرة في مجال التحول الرقمي والأتمتة والنظم والتطبيقات. Job Category: Application DevelopmentAdvertiser: Community Development AuthorityEducational-level: BachelorRequired Nationality: UAE Only Suitable for people with determination: YesMonthly Salary: UnspecifiedSchedule-Time: Full timeJob Posting: 23/09/2026Unposting Date: 30/09/2026

Bachelor's in Information Systems or equivalent; fluency in Arabic and English (spoken and written); 8–10 years of experience in digital transformation, automation, and systems/applications.

Oversee planning and execution of digital transformation and automation projects; lead strategic and operational activities for the Digital Transformation section; manage budgets and ensure alignment with financial policies; supervise development and testing of new IT systems, applications, and changes; coordinate internal and external communications; define project scopes, milestones, and resource management; monitor progress, assess risks, and implement corrective actions; establish supplier management framework and ensure service delivery; ensure compliance with information security policies; contribute to risk management, change management, and performance reporting; drive continuous improvement of IT applications and preventive maintenance.