Governance Manager - مدير الحوكمة

نبحث عن مدير حوكمة يتمتع بخبرة مهنية وقيادية في تطوير وتطبيق أطر الحوكمة المؤسسية، وتعزيز الشفافية والمساءلة، وضمان توافق السياسات والإجراءات مع الأنظمة والتشريعات وأفضل الممارسات. Requirements • • تطوير وتطبيق أطر الحوكمة المؤسسية وتحديث أدلة الحوكمة. • إعداد ومراجعة مصفوفة الصلاحيات (Delegation of Authority). • تطوير ومراجعة الهياكل التنظيمية ومستويات الاعتماد والتفويض. • إعداد وتحديث السياسات والإجراءات المؤسسية وضمان توافقها مع إطار الحوكمة. • تطوير مواثيق اللجان ومراجعة اختصاصاتها ومتابعة تنفيذ قراراتها. • دعم مجلس الإدارة ولجانه في أعمال الحوكمة. • متابعة الالتزام بالأنظمة والتشريعات والمتطلبات التنظيمية ذات العلاقة. • تقييم مستوى نضج الحوكمة وتحديد الفجوات وإعداد خطط التحسين. • إعداد التقارير والدراسات الحوكمية ورفع التوصيات للإدارة العليا. Qualifications • درجة البكالوريوس في القانون، أو إدارة الأعمال، أو الحوكمة، أو الإدارة العامة، أو المالية. • خبرة مهنية تتراوح بين 8 و12 سنة في الحوكمة المؤسسية والأنظمة والتشريعات. • خبرة لا تقل عن 4 سنوات في منصب قيادي. • معرفة متقدمة بمبادئ وأطر الحوكمة المؤسسية والمتطلبات التنظيمية. • خبرة في تطوير السياسات والإجراءات وأدلة الحوكمة ومصفوفات الصلاحيات. • القدرة على تحليل المخاطر المرتبطة بالحوكمة والامتثال. • مهارات قيادية وتحليلية عالية، والقدرة على التعامل مع أصحاب المصلحة. • - يُفضّل الحصول على إحدى الشهادات المهنية المتخصصة في الحوكمة، مثل: GRCP، GRCA، CGRC، ICG (Corporate Governance)، CCEP، أو شهادة تدريب ذات صلة بمعيار ISO 37000.