مدير تنفيذي

نبحث عن قائد تنفيذي يمتلك خبرة واسعة في إدارة وتشغيل المشاريع، والقدرة على قيادة الأداء التشغيلي والتجاري والمالي، وإدارة العلاقة مع العملاء، وتحقيق مستهدفات النمو والجودة والربحية. نستهدف كفاءات قيادية تجمع بين الحضور التنفيذي، والتفكير التجاري، والفهم المالي، والقدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات ومتابعة التنفيذ ميدانيًا. المسؤوليات الرئيسية : • قيادة العمليات التشغيلية والإشراف على مشاريع التطوير والتحسين المستمر. • تمثيل الجهة أمام العميل وإدارة الاجتماعات والتوقعات والالتزامات التعاقدية. • تطوير تجربة الزائر ورفع جودة الخدمات ومستويات الرضا. • تنمية الإيرادات والمبيعات وتطوير الشراكات والقنوات التجارية. • إدارة الميزانيات ومتابعة الإيرادات والمصروفات والربحية (P&L) والفوترة والتحصيل. • قيادة فرق العمل ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية. • إدارة المخاطر والتحديات التشغيلية والتغييرات في نطاق العمل. • إعداد التقارير التنفيذية واتخاذ القرارات اللازمة لضمان تحقيق الأهداف. المتطلبات والمؤهلات : • خبرة إجمالية من 12 إلى 15 سنة، منها 5 سنوات على الأقل في مناصب قيادية. • خبرة مباشرة في إدارة الأداء المالي والميزانيات والأرباح والخسائر (P&L). • سجل إنجازات مثبت في إدارة العمليات وتنمية الإيرادات وتحسين الأداء التجاري. • يفضل وجود خبرة في الوجهات السياحية والترفيهية أو الضيافة أو المعالم أو المنشآت الخدمية ذات الإقبال الجماهيري. • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الضيافة أ&#

خبرة إجمالية من 12 إلى 15 سنة، منها 5 سنوات على الأقل في مناصب قيادية. خبرة مباشرة في إدارة الأداء المالي والميزانيات والأرباح والخسائر (P&L). سجل إنجازات مثبت في إدارة العمليات وتنمية الإيرادات وتحسين الأداء التجاري. يفضل وجود خبرة في الوجهات السياحية والترفيهية أو الضيافة أو المعالم أو المنشآت الخدمية ذات الإقبال الجماهيري. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الضيافة أ

قيادة العمليات التشغيلية والإشراف على مشاريع التطوير والتحسين المستمر. تمثيل الجهة أمام العميل وإدارة الاجتماعات والتوقعات والالتزامات التعاقدية. تطوير تجربة الزائر ورفع جودة الخدمات ومستويات الرضا. تنمية الإيرادات والمبيعات وتطوير الشراكات والقنوات التجارية. إدارة الميزانيات ومتابعة الإيرادات والمصروفات والربحية (P&L) والفوترة والتحصيل. قيادة فرق العمل ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية. إدارة المخاطر والتحديات التشغيلية والتغييرات في نطاق العمل. إعداد التقارير التنفيذية واتخاذ القرارات اللازمة لضمان تحقيق الأهداف.