Sales Supervisor - Sales Supervisor

الوصف الوظيفي – Sales Supervisor مشرف مبيعات | مفروشات آشلي الرقيب – خميس مشيط المهام والمسؤوليات: • الإشراف على فريق المبيعات وتوزيع المهام ومتابعة الأداء اليومي. • تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية والعمل على زيادة الإيرادات. • متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتحليل النتائج ووضع خطط لتحسين المبيعات. • تدريب موظفي المبيعات وتطوير مهارات البيع والتفاوض والإقناع. • متابعة أداء كل موظف وتقديم التوجيه والدعم لتحقيق الأهداف المطلوبة. • التأكد من تقديم خدمة عملاء متميزة وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء. • التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشكلات بطريقة احترافية. • متابعة العروض الترويجية والتأكد من تطبيق سياسات التسعير والخصومات المعتمدة. • مراقبة أداء المنتجات والمبيعات اليومية وتحديد فرص زيادة المبيعات. • إعداد تقارير المبيعات الدورية ورفعها للإدارة. • التنسيق مع الأقسام المعنية لضمان توفر المنتجات ومتابعة طلبات العملاء. • الالتزام بسياسات الشركة ومعايير الجودة وخدمة العملاء. المتطلبات والمؤهلات: • خبرة سابقة في المبيعات والإشراف على فرق المبيعات، ويفضل في قطاع الأثاث والمفروشات. • مهارات قيادية قوية والقدرة على تحفيز الفريق وتحقيق الأهداف. • مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والإقناع. • القدرة على تحليل بيانات المبيعات ومتابعة مؤشرات الأداء. • مهارات عالية في خدمة العملاء وحل المشكلات. • إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج وتقارير المبيعات. • القدرة على العمل تحت الضغط والعمل بنظام الورديات. Job Description – Sales Supervisor Ashley Furniture – Al Rugaib | Khamis Musha

خبرة سابقة في المبيعات والإشراف على فرق المبيعات، ويفضل في قطاع الأثاث والمفروشات. مهارات قيادية قوية والقدرة على تحفيز الفريق وتحقيق الأهداف. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والإقناع. القدرة على تحليل بيانات المبيعات ومتابعة مؤشرات الأداء. مهارات عالية في خدمة العملاء وحل المشكلات. إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج وتقارير المبيعات. القدرة على العمل تحت الضغط والعمل بنظام الورديات.

الإشراف على فريق المبيعات وتوزيع المهام ومتابعة الأداء اليومي. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية والعمل على زيادة الإيرادات. متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتحليل النتائج ووضع خطط لتحسين المبيعات. تدريب موظفي المبيعات وتطوير مهارات البيع والتفاوض والإقناع. متابعة أداء كل موظف وتقديم التوجيه والدعم لتحقيق الأهداف المطلوبة. التأكد من تقديم خدمة عملاء متميزة وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء. التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشكلات بطريقة احترافية. متابعة العروض الترويجية والتأكد من تطبيق سياسات التسعير والخصومات المعتمدة. مراقبة أداء المنتجات والمبيعات اليومية وتحديد فرص زيادة المبيعات. إعداد تقارير المبيعات الدورية ورفعها للإدارة. التنسيق مع الأقسام المعنية لضمان توفر المنتجات ومتابعة طلبات العملاء. الالتزام بسياسات الشركة ومعايير الجودة وخدمة العملاء.