Legal Researcher

Beginning of the main content section.Return to the home pagePrintable Format Job Description - Legal Researcher (26001094)Job Description Legal Researcher - (26001094) Job Description المهام والمسؤوليات1. إعداد بحوث ودراسات حول التشريعات واللوائح المتعلقة بالكلية وتحليل أثرها القانوني.2. تقديم توصيات قانونية دقيقة لدعم مدير المكتب في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.إعداد البحوث والدراسات القانونية1. مراجعة وصياغة العقود ومذكرات التفاهم لضمان سلامتها القانونية وحماية مصالح الكلية.2. تقديم ملاحظات قانونية لتقليل المخاطر وتوافق العقود مع التشريعات والسياسات المعمول بهامراجعة وصياغة العقود والاتفاقيات1. تقييم القرارات والسياسات المقترحة من الإدارات قبل اعتمادها من مدير المكتب وتحليل المخاطر القانونية المحتملة.2. تقديم ملاحظات وتوصيات لتعديل السياسات بما يضمن الامتثال الكامل.تحليل الأثر القانوني للقرارات والسياسات1. رصد القوانين واللوائح الجديدة وتحليل أثرها على السياسات والإجراءات الداخلية.2. تقديم ملخصات وتوصيات لمدير المكتب حول ضرورة تعديل السياسات أو الإجراءات.متابعة التشريعات والتحديثات القانونية1. إعداد المذكرات القانونية والوثائق الداعمة للجان التأديبية والتظلمات وتقديمها لمدير المكتب للاعتماد.2. مراجعة الملفات القانونية وتحليلها قبل تقديمها للجان أو مدير المكتب.الدعم في التحقيقات واللجان التأديبية1. المساعدة في إعداد تقارير تحليل المخاطر القانونية المتعلقة بأنشطة الكلية والعقود.2. اقتراح تدابير وقائية لتقليل المخاطر ومتابعة توصيات الجهات الرقابية. إدارة المخاطر القانونية والالتزامات النظامية1. المساهمة في تنظيم ورش عمل ودورات توعية قانونية للموظفين حول الالتزام والأنظمة.2. تقديم استشارات قانونية قصيرة للإدارات لتوضيح المتطلبات القانونية.التوعية القانونية ودعم برامج الامتثال1. حفظ وأرشفة العقود والمراسلات والملفات القانونية في الأنظمة الالكترونية المتبعة في الكلية وفق الآليات والمعايير المعتمدة لضمان سهولة الوصول إليها ودعم أعمال مدير المكتب.حفظ وأرشفة الوثائق القانونية1. إعداد تقارير دورية حول الأداء القانوني ومستوى الالتزام المؤسسي لمدير المكتب.2. المشاركة في الاجتماعات القانونية الداخلية أو مع الجهات الخارجية عند تكليف مدير المكتب بذلك.مهام إضافية داعمة لمدير المكتب Qualifications المؤهلات والخبراتشهادة جامعية في القانون معتمدة من وزارة التربية والتعليمالمؤهلاتخبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات سنة في المجال القانوني منها 3 سنوات في جهة حكومية أو تعليمية.الخبرات Job Category: LegalAdvertiser: Mohammed bin Rashid School of GovernmentEducational-level: BachelorRequired Nationality: UAE Only Suitable for people with determination: YesMonthly Salary: UnspecifiedSchedule-Time: Full timeJob Posting: 11/06/2026Unposting Date: 11/07/2026

Bachelor's degree in Law approved by the Ministry of Education. At least 7 years of practical experience in the legal field, including a minimum of 3 years in a government or educational institution.

Conduct legal research and produce studies on laws and regulations affecting the college; analyze legal impact and provide precise legal recommendations to support the Office Manager's strategic decisions. Review and draft contracts and memoranda of understanding to ensure legal validity and protect the college's interests; provide legal notes to mitigate risks and ensure contract compliance with applicable laws and policies. Review proposed decisions and policies from various departments for legal risk assessment before approval. Evaluate legal implications of decisions and policies; propose policy adjustments to ensure full compliance. Monitor new laws and regulatory updates and analyze their impact on internal policies and procedures; prepare summaries and recommendations for the Office Manager on policy or procedural changes. Prepare legal memoranda and supporting documents for disciplinary and grievance committees; review legal files before submission. Assist in risk analysis reports related to college activities and contracts; propose protective measures and follow up on regulator recommendations. Contribute to organizing legal awareness workshops and trainings for staff on compliance and regulations; provide brief legal consultations to departments to clarify legal requirements. Maintain and archive contracts, correspondence, and legal files in university systems; ensure easy access for the Office Manager’s operations. Prepare periodic reports on legal performance and institutional compliance; participate in internal legal meetings or meetings with external parties as assigned by the Office Manager. Additional support tasks for the Office Manager as needed.