Director of Programs and Events

Beginning of the main content section.Return to the home pagePrintable Format Job Description - Director of Programs and Events (25002761)Job Description Director of Programs and Events - (25002761) Job Description § قيادة عملية تحديد فئات الجمهور المستهدف المستفيد من البرامج التعليمية والتواصل المجتمعيوالفعاليات.§ الإشراف على تطوير جداول زمنية موحدة تشمل برامج التعليمية وبرامج التواصل المجتمعي والفعاليات التي توفرها كافة المتاحف والمواقع التراثية التابعة للهيئة.§ قيادة العمل مع إدارة الاتصال المؤسسي والتسويق وإدارة المبيعات لتطوير خطط ترويج لاستقطاب أكبر عدد من المشاركين.§ الإشراف على تقديم التوصيات والمدخلات المطلوبة لتحديد موضوعات البرامج التعليمية والفعاليات التي يجب تقديمها للزائرين من مختلف الأعمار والجنسيات والخلفيات الثقافية ومحتواه وتنفيذها.§ قيادة الفعاليات لضمان الوعي بالاحتياجات والاهتمامات والمتطلبات الأوسع نطاقاً للمجموعات الرئيسية المستهدفة، بالتنسيق مع الفرق المختصة في المتاحف والمواقع التراثية وكافة الأصول ذات العلاقة.§ الإشراف على تصميم منهجية لقياس أثر وفعالية البرامج التفعيلية بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة والعمل على تطبيقها ومتابعة تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة، ورفع التقارير بشأنها.§ اقتراح ومراقبة مؤشرات قياس الأداء والمستهدفات والمشاريع والبرامج.§ قيادة العمل لتحديد احتياجات الميزانية وذلك بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية.§ الإشراف على تقديم الدعم والمدخلات والبيانات المطلوبة لتقييم أداء الإدارة ورفع تقارير الأداء الدورية بحسب المنهجيات المعتمدة لإدارة الإستراتيجية والأداء.§ الإشراف على إعداد ومتابعة تنفيذ الخطة التشغيلية السنوية الخاصة بالإدارة والوحدات التنظيمية التابعة لها.§ قيادة الفريق للعمل مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة لموائمة أجندة الإدارة مع الأجندة الإستراتيجية.§ تحديد أي مخاطر أو تحديات تعيق الإنجاز وتطوير خطط للحد منها وتجاوزها.§ توجيه عملية تحليل وتحديد احتياجات الجمهور المستهدف ومتابعة نتائج سعادة المشاركين في البرامج التعليمية والفعاليات وتحديد أي فجوات أو نقاط تحسينية بالتعاون مع إدارة المتعاملين وكافة الوحدات التنظيمية ذات العلاقة.§ الإشراف على تقديم الدعم والعمل على الملفات ذات العلاقة ضمن أجندة الابتكار والتميز المؤسسي وغيرها من الملفات المؤسسية الممكنة لتحقيق الخطة الإستراتيجية.§ الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات أمن المعلومات، والحفاظ على سرية البيانات، وإبلاغ ضابط أمن المعلومات عن أي تجاوزات أو اختراقات للسياسات المعتمدة.§ الالتزام بإجراءات وسياسة وتعليمات السلامة والصحة المهنية وسياسة نظام إدارة البيئة المطبقة في الهيئة.أداء مهام ومسؤوليات أخرى مرتبطة بالوظيفة وكما هو مكلف به. Qualifications درجة البكالوريوس إدارة الاعمال أو إدارة المشاريع أو إدارة الفعاليات ما يعادلها من جامعة معتمدة. § 10 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة Job Category: Marketing, Promotion and EventsAdvertiser: Dubai CultureEducational-level: BachelorRequired Nationality: UAE Only Suitable for people with determination: NoMonthly Salary: Above 50000Schedule-Time: Full timeJob Posting: 19/01/2026Unposting Date: 18/07/2026

Bachelor's degree in Business Administration, Project Management, or Events Management (or equivalent from an accredited university). 10 years of related work experience.

Lead the process for identifying target audiences for educational programs, community outreach, and events. Oversee the development of a unified schedule that includes educational programs, community outreach, and events across all museums and heritage sites managed by the organization. Collaborate with Corporate Communications, Marketing, and Sales to develop promotional plans to attract a larger number of participants. Provide recommendations and inputs to define topics for educational programs and events suitable for visitors of different ages, nationalities, cultural backgrounds, and content, and ensure implementation. Lead events to raise awareness of the needs, interests, and requirements of key target groups, coordinating with relevant museum and heritage site teams and related assets. Develop a methodology to measure the impact and effectiveness of engagement programs, coordinate with related units, implement and monitor performance indicators, and report on them. Propose and monitor KPIs, targets, projects, and programs. Determine budget requirements in coordination with relevant units. Provide support, inputs, and data to evaluate department performance and prepare periodic performance reports according to adopted strategy and performance management methodologies. Prepare and monitor the annual operational plan for the department and its units. Coordinate with related units to align the department’s agenda with the strategic agenda. Identify risks or challenges to achievement and develop plans to mitigate and overcome them. Direct audience analysis to identify needs and monitor participant satisfaction, identifying gaps for improvement with customer-facing teams and related units. Oversee preparation of support and related files within the institutional innovation and excellence agenda and other potential institutional files to achieve the strategic plan. Ensure adherence to information security policies and procedures, protect data confidentiality, and report any violations to the Information Security Officer. Comply with occupational safety and environmental policies. Perform other tasks as assigned.