Coord-Facilities Maintenance

Additional Information Job Number 26132264 Job Category Engineering & Facilities Location Ummahat Island 1, Red Sea, Saudi ArabiaVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Coordinar con otros departamentos a través de dispositivos de telecomunicación a fin de satisfacer las solicitudes y resolver cuestiones de mantenimiento, así como también poner fuera de servicio las habitaciones que necesitan mantenimiento. Coordinar y programar con otros departamentos en caso de que el sistema principal se desconecte o se realice una reparación o mejora. Llevar el registro de las órdenes de compras y archivarlas al ser pagadas, garantizando así que las órdenes concuerden con las boletas de empaque. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía, informar cualquier problema de mantenimiento, riesgo para la seguridad, accidente o lesión, realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad y almacenar los materiales inflamables de manera segura. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Leer y verificar visualmente la información en una variedad de formatos (p. ej. en letra pequeña). Ingresar y localizar la información relacionada con el trabajo mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta.Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín:Al menos 2 años de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. St. Regis Hotels & Resorts, combinando el glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo. Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huéspedes, ofrecido a la perfección por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como el servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a consultar las oportunidades de empleo en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. Show more Show less

Educational: Secondary school diploma or equivalent GED. At least 2 years of related work experience. No supervisory experience required.

Coordinate with other departments via telecommunications devices to address maintenance requests and to disconnect rooms needing maintenance; coordinate and schedule with other departments if the main system is disconnected or repairs/improvements are made; maintain purchase orders and file them once paid, ensuring orders match packing slips; comply with safety policies and company procedures, report maintenance issues, safety risks, accidents or injuries, complete trainings and obtain safety certifications, store flammable materials safely; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information and protect company assets; receive and greet guests per company standards, anticipate guest service needs and address them; assist people with disabilities and show genuine appreciation; communicate clearly and professionally, prepare and review documents accurately, answer phones using proper protocol; build and maintain positive working relationships; listen and respond appropriately to colleagues’ concerns; ensure quality standards are met; visually inspect tools, equipment, or machines; move, lift, transport, push, pull, and position objects weighing 10 pounds or less without assistance; read and visually verify information in various formats; enter and locate work-related information using computers and/or POS systems; perform other reasonable duties as requested by supervisors.