Development Methodologies and Business Methods Team Lead

وصف الوظيفة: الغرض من الوظيفة • إعداد استراتيجية ومنهجيات تطوير الحلول والمنتجات بالموائمة مع استراتيجية المركز وإدارة البنية المؤسسية في قطاع الاستراتيجية والتميز المؤسسي وتقديم الدعم اللازم لنشر الوعي حول الآثار المترتبة على منهجيات تطوير الحلول وضمان التنسيق اللازم بين مختلف قطاعات المركز المعنية بإدارة وتطوير الحلول التقنية وضمان الإطلاق وفق المخطط له. الأدوار والمسؤوليات التخصصية: • إعداد استراتيجية ومنهجيات تطوير الحلول والمنتجات بالموائمة مع منهجيات الأجايل والديف أوبس وبالموائمة مع استراتيجية المركز وإدارة البنية المؤسسية في قطاع الاستراتيجية والتميز المؤسسي. • رسم خارطة الطريق لتطوير الحلول والمنتجات وإدارتها على مدى دورة الحياة واعتماد المنهجيات والتنسيق مع إدارة البنية المؤسسية ومعمارية الحلول ومتطلبات الأعمال وإدارات الاختبارات لضمان توفر الموارد والمهارات اللازمة والاتفاق على مستويات الخدمة ومتطلبات الجودة والأداء وتحديد المسؤوليات والأدوار. • البحث في طرق أتمتة عمليات وأنشطة تطوير وإدارة صيانة وتشغيل الحلول والمنتجات على مدى دورة الحياة والبحث عن فرص التطوير في أنشطة تطوير المنتجات. • تقديم الدعم المساند لتطوير متطلبات الأعمال والمتطلبات التقنية والبيانات لتطوير الحلول وإدارة عمليات اختبارات المستفيدين النهائيين وضمان تحديد وموائمة معايير القبول للمنتجات. • إدارة عمليات تطوير وإدارة الحلول والمنتجات بمنهجيات AGILE & DevOps وضمان تقديم الحلول اd

غير موضحة بشكل منفصل كقسم مستقل في النص المقدم.

غير منفصلة كقسمResponsibilities في النص المقدم. تم ذكر أدوار ومسؤوليات متخصصة تتعلق بوضع الاستراتيجيات والمنهجيات لتطوير الحلول والمنتجات، رسم خارطة الطريق لإدارتها عبر دورة الحياة، أتمتة عمليات التطوير والصيانة، دعم متطلبات الأعمال والتقنية والبيانات، وإدارة عمليات التطوير وفق AGILE وDevOps.